英才网联特别联合凤凰财经推出职场热点调查显示：秋季44%职场人感到焦虑 32%感到抑郁。
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你该知道的：
• 收入状况成首要来源 亚健康状态堪忧
• 47%难堪职场压力，近七成情绪压抑
近年来，物价飞涨，职场竞争愈加激烈。英才网联调查显示生活成本过高导致七成职场人有焦虑症倾向。
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你该做到的：
• 用五色补给职场能量
• 怎样面对职场焦虑？
焦虑危害身心健康焦虑是万恶之源，它可能诱发神经症，疑病症、恐惧症、强迫症甚至癔病症等。
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你该远离的：
•职场新人如何远离职场焦虑症
•提升职业发展的预见力 远离职场焦虑症
职业人士作为社会的中坚力量，精神健康状况却不容乐观。逐渐成为情感性精神障碍的高危人群。
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你该知道的：
•职场抑郁成“心头患”
•升职引发了抑郁症
职场如战场，业绩考核、人际关系以及工作本身的困难和矛盾，让很多职场人心生抑郁。
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你该做到的：
• 抑郁适度有助激发创造力
• 职场新鲜人：“草莓派”抗压良方
其实，很多人并不清楚抑郁症的实际严重程度，它已成为世界第四大疾病。
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你该远离的：
• 怎样才能远离职场抑郁症呢
• 专家解析导致职场抑郁症的原因
职场强迫症人群逐年上升，追求完美的高管和大学生相对较多，您是否也患了职场强迫症？
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你该知道的：
• 职场强迫症 看你是否“参与”其中
• 白领职场强迫症十大症状
职场强迫症是以强迫观念和强迫行为为主要临床表现的神经症。每个人都应重视自己的心理健康。
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你该做到的：
•抑制职场强迫症的方法
• 心理咨询师：减轻职场强迫症
对白领们自我归类的“强迫症”，首先要由专业人士根据具体情况评估后才能确定。
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你该远离的：
• 职场中种种强迫症表现
• 强迫症偏爱职场中人
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