跳槽的好坏并没有严格的标准，职场专家认为，跳槽不利于人们经验及技能的积累。但在一些情况下，跳槽更能激发一个人职业发展的潜力。  [阅读全文]
你该知道的：
• 职场问答：什么时候跳槽最好？
• 8个征兆说明你该跳槽
当你开始认真考虑是否真的需要换一份工作的时候，还得思索一下：你到底值多少钱。错误的定位会引来许多尴尬，甚至会耽误你正确选择的机会从而打击信心、怀疑自己的发展方向。  [阅读全文]
你该做到的：
• 职场白领跳槽前要做好的准备
• 职场白领跳槽离职要掌握交际技巧
企业招聘时最常见的一个面试条件便是"具备3至5年工作经验"，是不是只要具备了一定的工作年限，求职时才可以抢占绝对优势呢？经发现，频繁跳槽的"职场老人"不敌应届毕业生。  [阅读全文]
你该远离的：
• 刚刚入职就跳槽 职场新人易犯两个错误
• 违约跳槽或有黑记录
对于职场人来说，为自己的职业发展做一个明确的规划是当前亟待解决的大事。中国职业规划师协会指出，职业规划不单单是出现问题才想到去解决，它是一个系统工程。  [阅读全文]
你该知道的：
• 职业生涯规划的五个黄金时段
• 做好职业规划 不做职场"橡皮人"
毕业之后到30岁这几年，是一个非常关键的自我认知的阶段。你这时候应该对自己有了一个比较准确的判断，哪些是优势，哪些是短板，性格适合做什么行业，能力到了什么程度等等。  [阅读全文]
你该做到的：
• 职场转型先做职业规划
• 5规划让职场路无坎坷
现在大学生毕业，一开始实习试用都是在迷茫选择阶段，有的都不清楚自己想要什么，未来的规划是什么，有的就是想挑选对自己更适合，自己也更喜欢的企业。  [阅读全文]
你该远离的：
• 职场人的迷茫
• 职业生涯规划：工作三年的六大职业危机
新员工该如何进行角色转换?新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。新员工往往以自己为中心，做事喜欢谈个性、谈辛苦、谈回报。  [阅读全文]
你该知道的：
• 职场赢取人心的实用之招
• 职场五计让上司舍不得离开你
在职场打拼的不止是工作能力，还有社交能力。拥有好的人际关系，对日常工作和晋升都有很大的帮助。学习在办公室与同事相处的技巧和原则是十分必要的。  [阅读全文]
你该做到的：
• 跟范爷和小四学职场升"值"记
• 注意提升你的职场"衣Q"
白领中流行着一种以花喻人的说法，怕上司的被形容为含羞草，与人针锋相对的被叫做仙人掌，这些生动又有趣的形容，都是用来提醒职场新人切勿做了五种在人际关系中惹人厌烦的"花"。  [阅读全文]
你该远离的：
• 五个坏习惯让你变成"讨人嫌"
• 职场充电请别盲目
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