一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。【详情】
简历招聘者在见到本人以前所能知道的全部资料，而通常与你竞争同一职位的人可能有几十人甚至上百人。尤其是很多大公司往往利用来广招人才，求职的第一仗成了个人简历大赛，千万不可掉以轻心！让我们来看看简历写作应该尊循的24条技巧。 【详情】
什么我的简历一去不回？为什么投出去的简历迟迟没有音讯？很多求职者在网投过后，都会埋怨没有人看自己的简历。其中重要的原因之一是，你的简历没有体现出来你的价值，那么跟实力君一起来看看价值月薪3K和月薪3w的简历有什么区别吧。【详情】
众所周知，在如今这样一个竞争激烈的社会，就业竞争更是处于白热化状态，如何让自己在众多的求职者当中脱颖而出，从而获得二次竞争的机会甚至是获得这个职位，你所递交的求职简历能否吸引招聘者就是至关重要的一环。那么，今天小编就跟大家分享分享简历能够吸引人的两个原因，一起来看看吧。【详情】
不论是求职还是申请国外大学，简历首先是让别人认识你的第一渠道，它就像一个“产品说明书”，供面试考官参考你的个人价值。然而，许多刚毕业的大学生甚至在校大学生们，对制作简历一窍不通，甚至连简历包含哪些要素都不甚清楚。今天，小编就教你制作一份HR心中的高分简历！ 【详情】
人生两大要事——婚姻和事业，事业入口处非常关键的一关就是求职。即便你文武双全、智力超群，但如果求职这环没做好，很可能待遇和发展会受到局限和制约。但如果你过分吹捧自己，取得了职位，知识能力又无法匹配职务需要的话，个人发展同样会受约束。当然，在人类寿命逐渐增长而公司寿命却普遍偏短的年代，我们不可避免的会面临着找工作和...【详情】
求职面试时投递简历是第一步，但是很多的职场人都不知道到底什么时候投递简历才是最合适的。其实，投递简历并不是简单的完成简历的投递就完事了。投递简历还是有很多的技巧的。投简历时用上技巧可以让你的简历发送得更有效。下面，我们就一起来说说发送简历的技巧吧。【详情】
最近听到太多测试工程师吐槽：投递了很多简历，没有任何反馈。如何避免简历发送出去后“石沉大海”呢，小编特地奉上独家秘笈仅供各位参考。【详情】
邮箱投递简历为什么要注意礼仪？要知道，HR在筛选简历的时候，最先看到的其实并不是你的简历，而是邮件！要在几百封邮件里面找出合适的候选人，肯定是要花费很多时间的。所以你作为候选人，在撰写邮件的时候，若是想让收件人重视你的信件，就要时刻站在对方的角度考虑，将心比心。【详情】
求职离不开简历，制作和投递简历是求职的第一步。简历投的好不好，决定了你有没有机会进入面试乃至能否被录用。有时候你一定会想问：为什么你的简历投出去没有反应？首先，你知道别人是怎么投简历的吗？【详情】
从某种程度上来说，习惯的力量是巨大的，毕竟一个人的日常活动，90%都在不断重复原来的动作，习惯动作是潜意识、无需大脑思考、无需用意志去控制。投递简历是踏入职场的起步阶段，同时也是职场行为习惯养成的阶段...【详情】
大家普遍的感觉，简历投出去一点反应也没有，面试电话少之又少。今天我们来看下如何破解，正好你也可以转发给你目前正在求职的亲友。【详情】
求职中，个性突出、特征鲜明的创意简历更容易从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模板 ，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助...【详情】
作为一个曾经的应届毕业生，我当年也经过了千军万马过独木桥一般的求职过程，如今自己也做到了一定级别，每天收到大大小小的简历也不计其数，其中应届毕业生的更是占据多数。因此对题主的这个问题也有一些感触。【详情】
毕业的时候对我来说最重要的事莫过于找一份称心的工作。在学校呆了这么多年，真正要走进社会了既有担忧也有憧憬，对我们来说那可是新生活的开始。【详情】
在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。 【详情】
作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的...【详情】
你赞成在求职简历里写上你的“求职目标”吗？我相信许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法...【详情】
很多网友发帖提出疑问：“为什么我投出的简历都没回音？”要解决这个问题，我们需要知道，HR或是企业最喜欢什么样的简历。从以往的调查与讨论中我们总结出，受HR欢迎的简历有以下这些特点。【详情】
HR在初筛简历时，如果一份简历不能在30秒内甚至更短的时间内吸引她的注意，那基本上就出局了。招聘人员每天要阅读大量的简历，他们花费在每一份简历上的时间不会超过30秒，有的甚至只有短短的5秒钟。那么，HR通常对什么样的简历感兴趣？【详情】
职场中，很多求职者喜欢将简历写的很长，对每段工作经历都写的非常详细，这样事无巨细的简历完全没有必要，甚至可能会由于写太多破绽更多。如果每一段工作都有很大亮点，那么些的精彩一点可能会加分，如果是非常普通的工作经验，过长的简历可能会让HR失去耐心。【详情】
你和HR眼中的简历可能不一样，什么才是一份合格的简历，如果说招聘职位是命题，简历就是一份答题卷，很多人写简历时会陷入一种误区，填满了，就可以交卷了。【详情】
一份好的简历是我们开启工作机会的敲门砖，简历写的如何往往在求职过程中决定我们能否获得面试机会的关键。那么hr喜欢什么样的简历呢?下面就来教你教你如何写一份受青睐的简历。【详情】
简历可以皮一下，但是要看你自己这个人是不是与这个“皮”的风格真的性格统一。以下有两个建议可供参考。【详情】
语言，不仅是与面试官沟通情况、交流思想的重要工具，更是应聘者大胆展示自己的一个主要渠道。恰当得体的语言语气，一定会让你的竞争力倍增，让你获得成功；如果使用了不得体的语气，不仅会损害你的形象，还会削弱你的竞争力...【详情】
面试是所有找工作，人必须经历的。面试就必须要写简历，怎样才能让HR从简历中就看到你呢。下面的几个小妙招分享给你【详情】
求职季和入职季已经来袭，在职场的穿搭显得尤为重要。职场是现实的，你的气场也总是通过仪容仪表去展现。在职场中，人们对你的第一印象，和你给大家呈现的形象总是息息相关。今天一起来看看，职场中，你如何穿吧。 【详情】
有的面试者在面试中规规矩矩，不显山露水，却金榜题名。殊不知有足够的知识储备、清晰的观点评论仅仅是面试通关的一方面，面试时得体的着装，不仅是为你的形象加分，给考官留下良好的印象外，也会对你是否能够成为公务员起到巨大的影响哦。下面小编就为你分享一下面霸成功的宝贵经验。【详情】
