岗位职责
一、工作地点:哈密—淖毛湖
任职资格
1.学历范围要求:
一般操作工:大专及以上学历;
副操:大专及以上学历;
主操:大专及以上学历;
2.专业范围要求:
化学工程,化工工艺,工业水处理,环境工程。
3.工作经验要求:
具有一定的水处理相关专业知识,如脱盐水、循环水、中水回用、污水处理,日常运行管理基础知识,掌握现场运行指标控制的目的,现场运行调整思路清晰,简单的工艺调整,掌握深度处理离子交换器、膜处理的运行、再生、维护以及原理,熟练现场设备性能、构造原理,会简单的故障消除等相关专业知识。专业方向给排水、脱盐水、中水回用、污水生化处理、膜深度处理。
4.基本素质要求:
招聘人员具备水处理基础知识,现场独立操作能力,年龄小于40周岁,身体健康,接受能力强,短时间内熟悉现场,单独操作的能力;能接受三班制倒班制度。
5.符合其他相关条件范围也可聘用要求:
从事1年以上酚氨回收岗位工作经验者;
从事城市污水处理厂1年以上工作经验者;
从事电厂脱盐水1年以上工作经验者;
从事热力公司1年以上工作经验者;
身体健康、好学上进具有化工厂3个月以上工作经验者。
福利待遇
1、工资待遇:6000-9000(根据实际经验评定);
2、入职即缴纳五险一金;
3、免费提供住宿(标准间)24小时热水、空调、免费提供员工餐(清餐、汉餐);
4、入职即享受7-12天季度假、入职满半年报销报道路费、入职满1年可休20天带薪探亲假并报销往返路费、享受带薪年休假。
5、入职满1年可参与相应岗位晋升、考核通过后即可晋升调薪。
见习工→熟练工→副操→主操→主操二挡→班组长→技术员专工→中层管理→经营管理
6、年终奖:根据公司全年收益进行绩效考核评定并下发。
一、公司基本简介
新疆广汇新能源有限公司隶属世界500强广汇集团旗下能源产业一级子公司。公司成立于2006年,注册资金35亿元,占地104.66公顷,总投资130亿元,现有员工1800余人。主要产品为年产120万吨甲醇、7亿m3LNG(煤基)及轻质酚等35万吨副产品,属国内外单套产能最大“甲醇联产LNG”大型煤化工项目。公司被列为国家《石化产业调整和振兴规划》鼓励的大型煤基二甲醚装置示范工程和自治区重点工程。
二、战略规划及人才需求
新疆广汇新能源有限公司依托广汇能源股份公司新疆哈密地区丰富的煤炭资源和产业延伸链,有原煤和煤基燃料基地(新疆淖毛湖),配套建设淖柳公路、红淖三铁路能源物流专用通道。在“十四五”规划的指引下,在“碳达峰·碳中和”和“双减双排”的背景下,企业持续在转型升级、延伸产业链等方面做了大量的工作,在实现能源利用清洁高效方面取得了明显的成效,公司在高质量发展的进程中,取得了长足进步与发展。公司拥有国家级职业级技能鉴定站,6个国家、自治区级的技能和创新工作室,依托种种优势平台满足各类员工晋升和培养,并稳步提升员工收入,培养造就一支年轻化、专业化、充满活力、有序流动的高素质的管理技术人员队伍,并将公司打造成为新疆及国内煤化工人才培养基地。
公司介绍
一、公司基本简介
新疆广汇新能源有限公司隶属世界500强广汇集团旗下能源产业一级子公司。公司成立于2006年,注册资金35亿元,占地104.66公顷,总投资130亿元,现有员工1800余人。主要产品为年产120万吨甲醇、7亿m3LNG(煤基)及轻质酚等35万吨副产品,属国内外单套产能最大“甲醇联产LNG”大型煤化工项目。公司被列为国家《石化产业调整和振兴规划》鼓励的大型煤基二甲醚装置示范工程和自治区重点工程。
二、战略规划及人才需求
新疆广汇新能源有限公司依托广汇能源股份公司新疆哈密地区丰富的煤炭资源和产业延伸链,有原煤和煤基燃料基地(新疆淖毛湖),配套建设淖柳公路、红淖三铁路能源物流专用通道。在“十四五”规划的指引下,在“碳达峰·碳中和”和“双减双排”的背景下,企业持续在转型升级、延伸产业链等方面做了大量的工作,在实现能源利用清洁高效方面取得了明显的成效,公司在高质量发展的进程中,取得了长足进步与发展。公司拥有国家级职业级技能鉴定站,6个国家、自治区级的技能和创新工作室,依托种种优势平台满足各类员工晋升和培养,并稳步提升员工收入,培养造就一支年轻化、专业化、充满活力、有序流动的高素质的管理技术人员队伍,并将公司打造成为新疆及国内煤化工人才培养基地。