职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:一年以上
专业要求:人力资源、企业管理、心理学及汉语言文学
职称要求:不限
外语要求:英语一般
1、协助人资经理执行并落实公司人力资源各项施策;
2、协助人资经理制定本领域人力资源政策(人员合理配备、培养、补充、调动、要员效率等);
3、负责更新人力资源招聘计划及实施招聘;
4、协助维护招聘渠道及开展校园招聘活动;
5、新员工入职等手续办理;
6、其他类人力资源相关管理工作。
东南大学建筑设计研究院深圳分院(深圳市东大国际工程设计有限公司)创始院长为孟建民院士, 依托东南大学, 已立足深圳二十余年, 专业从事建筑设计、景观及装饰工程设计等业务, 著名建筑设计大师赖聚奎教授为我司总建筑师。
公司代表作有北京人民大会堂福建厅和台湾厅, 设计的福建武夷山庄、三亚金中海蓝钻、鲁能三亚湾美丽五区等项目曾荣获国家金质奖、教育主管部门优秀设计一等奖。
公司多年来在建筑工业化设计、BIM技术应用、绿色建筑、海绵城市等建筑新技术领域精心钻研,在诸多项目的建设上有着广泛的应用与丰富经验。
公司坚持营造快乐工作、快乐生活的企业文化氛围 , 努力打造学习型、研究型、创新型的企业环境。它立足于设计的创新实效与服务, 坚持持续地为客户创造利润与价值, 秉承“相信、创新、共赢”之理念 , 愿与社会各界携手合作, 为中国的城市化发展、城镇化建设、客户建筑梦想的实现而不懈努力!
公司网站:www.seusz.com