1.审核采购需求部门提交的项目需求、询价公告、询价结果、立项请示文件、招标方案、中标人报告等相关文件；
2.审核采购部门或咨询公司编制的招标文件、评标报告、中标通知书等相关文件；  
3.负责统筹公司供应商管理及考评工作，推进公司供应商库不断更新优化；
4.负责统筹公司招标采购工作，确保业务采购需求及时合理推进；
5.根据公司的业务需求，组织招采策划，制定招采计划，对接公司各部门，配合项目顺利推进；
6.负责招投标的全面管理，识别各部门招采工作的潜在风险，并加以管控；
7.收集掌握招投标现行有关规定，为公司招投标领导小组决策提供建议意见；
8.根据公司招采制度，组织招采工作，确保招采流程的合规性；
9.配合上级公司修订招采制度，组织招采培训等；　　　　　　　　　　　　　　　　　　     
10.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，中级及以上职称，10年及以上招采岗位工作经验，45周岁以下；
2.熟悉采购和招标的法律法规，熟悉各类招采项目流程；
3.具备良好的职业道德和诚信品质，能够保持公正、公平和透明的工作态度；
4.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协调；
5.具备解决问题的能力，能够应对复杂和多变的招采情况；
6.熟练使用Word、Excel等办公软件，有较好的文字编辑功底；
7.条件特别优秀者可以适当放宽任职条件。