职位性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
专业要求:不限
职称要求:不限
外语要求:不限
职位要求1.负责事业部人力资源招聘工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访;2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议;3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通,推动公司文化的建设;4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。5.前期在事业部人数不多时,处理行政类工作。岗位职责1.统招本科及以上学历,人力资源、景观设计专业优先;2.4年及以上hrbp/招聘经验,有过设计行业经验优先;3.具备快速学习能力、责任心强,善于沟通。
DDON 笛东设计作为行业领先的综合性设计机构,以风景园林规划设计为特色,涵盖国 土空间,风景园林,生态环境,数字科技四大业务板块,拥有城乡规划甲级资质及风景 园林工程设计专项甲级资质。笛东自 2007 年成立以来,立足国家核心城市,在北京、上海、 深圳、成都、武汉设立五大区域分支结构,拥有约七百位专业设计人员,是国内具有综合实力的景观设计标杆企业。
DDON 笛东设计团队具有多元化的国际背景、超前的设计理念、积极的工作态度与卓越的实现能力 , 其核心成员们由不同文化和国际教育背景的设计精英组成,具有丰富的行业经验和开阔的国际视野,可胜任来自各方面复杂问题的挑战。我们强调多种专业的交叉、串联与融合,倡导跨领域的整合设计,并擅长从多种专业角度来分析、创造人性化的环境, 促进社会、经济、人文、生态的和谐发展。
DDON 笛东秉持“在地设计”理念,坚持生态优先,整合规划、景观、旅游、环保、艺术、 工程管理等多专业团队,为客户提供各领域、各类型、各阶段的规划设计服务,贯通项目全生命周期的综合性专业解决方案。