岗位职责：
（1）制定与实施管理体系：根据国际标准或行业特定标准，制定相应的管理体系文件，并推动其在全公司的有效运行；
（2）文件编制与管理：负责编写和修订各类体系手册、程序文件、作业指导书等质量体系文档，并进行版本控制和定期评审更新，确保文件的有效性和适应性；
（3）组织内部审核：组织和执行内部审核计划，对公司各业务流程的质量、环境、安全等方面的表现进行全面评估，识别潜在问题和改进点；
（4）管理评审与改进：参与或主导管理评审会议，分析体系运行的绩效数据，识别潜在的风险点和改进机会，策划并落实纠正预防行动，以促进体系的持续改进
（5）体系知识培训：对员工进行相关体系知识的培训，提升全员对管理体系的认知和执行力，确保每位员工都能理解并遵循公司的管理体系要求；
（6）合规性监控：监控各项业务活动以确保符合管理体系要求，同时关注法规变化，及时调整公司管理体系以适应新的法规标准要求；
任职要求：
（1）大专及以上学历。机械制造与自动化、机电等相关专业优先；
（2）有一定的新能源工作经验，特别是在体系管理、质量管理等方面；
（3）3年以上的工作经验，熟悉体系管理、质量管理者优先
（4）熟知其负责的体系相关的国际、国内标准，如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等。他们需要根据这些标准建立、维护和改进公司的管理体系。
（5）良好的文件编写能力，能够编制和修订各类体系文件，如手册、程序文件、作业指导书等；较强的语言和文字表达能力。