职位性质:不限
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
专业要求:不限
职称要求:不限
外语要求:不限
岗位职责:
1、负责人力资源各项手续的办理,管理员工劳动合同和人事档案资料;
2、负责员工社会保险相关的办理;
3、负责员工考勤、薪酬、福利的管理;
4、负责公司固定资产、办公用品管理;
5、公司往来文件的起草与收发;
6、协助组织公司各项活动执行和会议服务;
7、协助落实公司交办的其它工作;
任职要求:
1、行政管理或人力资源等相关专业,专科以上学历;
2、1年以上相关工作经验,熟悉办公室工作流程;
3、熟悉人力资源相关国家政策法规;
4、具备一定的公文写作能力,熟练使用相关办公软件;
5、较好的基本素质,工作积极主动,有责任心。