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工程部经理
15000~25000 元/月
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工程部经理
15000~25000 元/月
工作地点:北京 招聘人数:1人 招聘日期:2024-05-22 ~ 2025-05-21 更新日期:2024-11-15
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薪酬行情
职位要求

职位性质:全职

学历要求:本科

工作经验:五年以上

专业要求:工程管理,工民建,土木工程,工程造价

职称要求:中级职称

外语要求:不限

岗位职责
岗位职责:

1. 负责工程部门全面管理工作。建立工程项目管理组织,确定项目部组织机构,明确岗位责任,组成项目管理班子,开展工程项目的实施和管理工作;

2. 责制定部门内部各项规章制度和流程,并监督落实。参与制定公司年度重点工作计划,负责明确本部门年度工作思路,制定本部门年度工作计划并监督落实;

3. 负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排, 保证工作流程顺畅;负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。考核部门员工的工作,并对其工作做出指导和评论;

4. 负责公司工程部内外部关系的协调和日常检查管理工作;定期组织部门例会,检查并处理项目运作中存在的问题,并及时向领导汇报。

5. 负责对公司工程各项目的安全、进度、质量进行总体控制,审批工程相关资料;

6. 负责组织处理工程事故,解决工程纠纷,对工程事故及工程技术问题提出解决方案;

7. 负责组织监督工程竣工验收,工程决算等相关工作;

8. 负责建立健全施工队伍,并做到定时培训,提高整体素质;

9. 完成主管领导交办的其他临时性工作。

任职资格:

1. 统招大学本科以上学历,建筑工程、机电工程、工程管理或相近专业,具有一级建造师职业资格证书。

2. 具备企业管理、项目管理、施工管理的理论知识,具有丰富的施工管理、项目管理、企业管理的经验,具备高级工程师职称。

3. 熟悉国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策,熟悉地方关于工程项目管理方面的法规、政策、制度和要求。

4. 具备施工总承包企业5年及以上工程团队管理经验。

5. 思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容、吃苦耐劳。

6. 有较强学习、沟通协调能力,自律、自驱、抗压能力强、能忍辱负重;

7. 敢担当,有强烈的责任感。
公司介绍
北京顺联建工建设发展有限公司,是东城区老牌民营建筑企业,发展至今已经二十多年,“顺联建工”,寓意为:顺应时代~联合科技~建造精品~工匠体现,用“诚信、服务、质量、感恩”的工作态度,铸造“忠诚于世、品质立业”的企业理念。
公司注册资金30000万元,拥有建设部及北京市建委颁发的房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、特种专业承包(结构补强)不分等级、劳务分包不分等级等八项总承包、专业承包资质,可以承接各类型建筑、市政等专业项目。
公司通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证;公司被北京市建筑业联合会评为“AAA级信用企业”;被北京室内装饰协会评为“五星级诚信企业”。公司发展至今先后承建及参建了“劳动和社会保障部办公楼”、“西城区育民小学 ”、“西城区教育学院分院附中”、“西城区青少年科技馆”、“东单菜市场”、“西城区教育研修学院新建教学楼”等建筑工程,并获得五项“建筑长城杯”;近几年公司助力参与北京城市更新发展,承建了多项加固改造项目:东单体育中心整体改造项目、西城区红莲小学、西城区第三十五中学、西城区161中学、北京理工大学房山分校、西城区铁路第二中学(初中部及高中部)等装修改造加固项目,获得了各方的好评;目前我公司正在参建的北京市重点民生工程“东城区第一人民医院异地迁建项目”已经荣获“结构长城杯”,正在申报“竣工长城杯”;“积跬步,至千里”顺联建工人将一路风雨兼程、不忘初心,将企业发展与国家战略、员工幸福结合起来,发扬工匠精神,承担社会责任。真诚地期待与各界精诚合作,共建美好未来!
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公司基本信息

北京顺联建工建设发展有限公司

私营/民营企业

50 - 99人

工程施工,装修装饰,市政路桥,监理
HR信息

王女士--在线中

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