岗位职责：
1、制定财务制度和监督执行；
1）制定公司财务政策与财务制度并监督执行；
2）根据公司的实际情况，制订财务政策与财务制度，经董事会同意后下发执行，监督各责任中心严格执行财务制度，并及时反馈执行情况；
3）具体组织公司的财务人员严格执行会计制度和公司财务制度。
2、组织编制公司预算，监督预算执行、调整情况，开展全面预算管理，进行财务分析。
1）负责公司的资金供求预测，为各部门编制资金计划提供支持；
2）组织编制年度或月度预算，汇总公司预算；
3）检查各预算执行情况，认真核算分析，进行经营预测和业绩评价，形成财务分析报告；
4）对预算调整方案进行审核提出建议案；
3、监督公司资金管理工作，建立现金和银行存款、有价证券的内部控制制度，检查货币资金收支和管理情况。
1）及时督促各部门回收资金，提高资金回笼速度，积极调度资金，提高资金利用率；
2）监督检查出纳执行公司内部控制制度工作，对资金收付加强管理，保证公司资金的安全；
3）提供各部门合理备用资金定额，对流动资金的管理及时提供真实准确的数据；
4）定期或不定期对公司现金、银行存款、有价证券进行盘点；
4、非现金资产及负债。
1）管理公司非现金资产及负债；
2）定期组织财产清查工作，对清查结果进行分析，写出盘点报告，改进管理方法；
3）定期提供企业负债情况报告及偿还计划，维护公司诚信度，充分利用资金，提高资金利用率。
5、负责财务活动管理、组织会计核算、税务管理。
1）负责公司财务活动管理，组织会计核算、税务管理工作；
2）负责设计本公司的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序；
3）组织财务人员及时准确进行帐务处理，，编报财务综合、专题分析报告；
4）负责审核对外报出的会计报表和其他会计资料；
5）定期汇报企业财务状况和经营情况，提交财务报告和评价。
6、参与公司重大经营决策活动、投资活动的管理。
1）参与审核或拟订经济合同和经济协议，提高公司的盈利能力和资金运营能力；
2）搞好成本预测、利润预测等各项财务预测，为高层提供决策依据；
3）在规定的时间内完成对项目的可行性研究的财务评价，为公司高层决策提供依据。
7、负责部门内部管理工作。
1）负责落实和分解部门工作计划，并监督计划的执行；
2）及时办好会计交接手续，保证会计记录的连续性和会计资料的完整性；
3）负责本部门人员的绩效考核；
4）做好本部门与各部门的协调工作，提高工作效能，增强团队合作精神；
5）完成领导交办的其他工作任务。