是不是正在为自己的简历总也不能过关而烦恼?那快检查一下你的简历内容是不是主次不分,没有突出重点,又或者是专业水平太差?要想吸引HR的目光,你就要打造一份有针对性的简历,了解对方想要看什么。有的放矢才能事半功倍。
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简历是求职者个人的营销工具,简历制作的成功与否,直接决定你是否能赢得一次面试机会。如何在一到两页的篇幅内完整而简洁地描述完你的教育背景、职业经历和你能提供给公司的一切。
在这样一个电脑筛选简历的年代,正确的关键词将是你制作简历时必知的“战斗利器”。这一章节的文章将会告诉你制作简历需要哪些关键词。
通常公司的HR都会面对着海量的求职简历,他们的目光在一份简历上停留的时间通常不会超过半分钟。那么网络投递简历要怎样才能吸引HR的目光呢?是用你的工作成绩还是你的工作能力,抑或是你的工作技能呢?
快来看看下面的这些文章,了解用什么妙招才能在最短的时间内抓住HR的目光,在海量的网络简历中完美胜出。
“ HR说:我一天要看上百封简历,一些简历我只看一眼就马上放弃了。比如:求职信太长;简历中的工作经验不完整;讲述过于简单;或者是出现明显的错误之类的。
“ 除此之外,你还想知道哪些简历上的缺陷会导致简历被淘汰吗?那就赶紧来看看下面这些文章,它们会告诉你简历被淘汰的原因。