职场老人之生存攻略 职场“七年之痒”这种感受对于很多人来说并不陌生。曾经我们对一份工作充满了渴望，为拥有它绞尽脑汁，为得到它兴奋不已。可几年后，你却发现这不是自己想要的工作和生活，怎么也找不回当初的那一份对工作单纯的热情了。究竟发生了什么？是我变了？还是工作变了？
当遭遇“七年之痒”职场人该怎样面对，“挠”还是“不挠”？这真是个问题。
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职场老人之心理攻略 某知名论坛上的一则《人在外企，45岁以后漂泊到哪里？》的帖子引起关注。发帖人对自己十多年的工作经历做了总结，却悲哀地发现：中年以后，不知道出路在哪里。帖子一经发出，引起许多网友的共鸣，特别是已经或者即将步入中年的白领，光鲜背后面对的却是体力不支、与新人竞争的压力。而他们最担心的，则是在哪里能干到退休？究竟哪儿才是自己的最终归宿？
职场老人啊，面临重重困难的时候一定要调整心态，才能有精力为了明天打拼。
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职场老人之必读手册 都知道婚姻有“七年之痒”，其实职场也有“七年之痒”，又被称为职场倦怠期。中国人力资源开发网公布的一组数据显示，近50%的工作倦怠者就业未满4年。职业倦怠似乎成了现代社会的通病，在人们身边蔓延。在当今职场，有些人工作不到7个月，便已“痒不可支”。
遭遇“七年之痒”，挠不挠？怎么挠？这都是问题。来看看下面的文章，看能否找到你想要的答案。
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职场“倦鸟”案例分享每天早晨上班前照镜子，你的表情是微笑吗？不知从哪天开始，你是不是从星期一就盼着星期天？是不是恨不得撒个小谎不去上班，哪怕生病也好？在办公室，动辄懒洋洋地消极怠工，这份工作让你厌倦甚至沮丧？你无法控制内心暗长的倦怠感和消极情绪？——你，已经成为职场“倦鸟”！
快来看看这里的案例和点评，会对你走出倦怠期大有帮助。
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