岗位职责
一、工作地点:哈密—淖毛湖
任职资格:
1、有甲烷深冷分离,甲醇合成,甲醇精馏工艺工作经验优先录用;
2、大专及以上学历,化工工艺、化工分析等相关专业,有2年以上对口化工相关工作经验。
3、身体健康,工作认真细心,责任心强,能吃苦耐劳。
员工福利待遇
1.社会保险:为每一位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,以解决员工的后顾之忧。
2.住房公积金:为每一位员工缴纳住房公积金,帮助员工尽早圆其住房梦。
3.各类假期:为员工提供了多样的休假(如:带薪年休假、婚假、产假、探亲假、季度调休假等),每年可享受5-15天带薪年休假,符合条件的员工可享受探亲假20-30天,并报销交通费;每季度有7-12天季度调休假,充分平衡员工的工作与生活。
4.健康关怀:充分考虑到员工的身体健康,定期组织职业病体检及职工健康体检。
5.文化活动:节假日期间,组织开展丰富多彩的文化活动,包括文艺晚会、趣味运动会、篮球比赛、广场舞等活动。同时,为书法、绘画、摄影爱好者搭建平台,组织书法、绘画、摄影比赛活动,营造良好的文化氛围。
6.生活保障:公司设有汉餐、清餐食堂并每月每人1200元伙食补助,其中600元直接补贴个人,另外600打入职工就餐卡,方便员工灵活选择就餐;免费提供纯净饮用水;免费提供二人标准间(带空调,24小时提供热水)的宿舍,为已婚员工提供(70-100平方米)的夫妻公寓及相同面积的公租房;公司内设有定点职工医疗机构;生活区内设有幼儿园便于孩子入托受教。
7.健身娱乐:有图书室、灯光篮球场、台球、乒乓球馆、羽毛球馆。
员工培养及晋升通道
企业为每一位员工提供充分发挥才能的机会和舞台,建立了各类晋升通道。
职能类:业务助理→业务员→业务主办→业务主管→部级→高层管理人员。
生产技术类:一般操作工→副操→主操→副班长→ 班长→技术员→工程师→中高层管理人员。
一、公司基本简介
新疆广汇新能源有限公司隶属世界500强广汇集团旗下能源产业一级子公司。公司成立于2006年,注册资金35亿元,占地104.66公顷,总投资130亿元,现有员工1800余人。主要产品为年产120万吨甲醇、7亿m3LNG(煤基)及轻质酚等35万吨副产品,属国内外单套产能最大“甲醇联产LNG”大型煤化工项目。公司被列为国家《石化产业调整和振兴规划》鼓励的大型煤基二甲醚装置示范工程和自治区重点工程。
二、战略规划及人才需求
新疆广汇新能源有限公司依托广汇能源股份公司新疆哈密地区丰富的煤炭资源和产业延伸链,有原煤和煤基燃料基地(新疆淖毛湖),配套建设淖柳公路、红淖三铁路能源物流专用通道。在“十四五”规划的指引下,在“碳达峰·碳中和”和“双减双排”的背景下,企业持续在转型升级、延伸产业链等方面做了大量的工作,在实现能源利用清洁高效方面取得了明显的成效,公司在高质量发展的进程中,取得了长足进步与发展。公司拥有国家级职业级技能鉴定站,6个国家、自治区级的技能和创新工作室,依托种种优势平台满足各类员工晋升和培养,并稳步提升员工收入,培养造就一支年轻化、专业化、充满活力、有序流动的高素质的管理技术人员队伍,并将公司打造成为新疆及国内煤化工人才培养基地。
公司介绍
一、公司基本简介
新疆广汇新能源有限公司隶属世界500强广汇集团旗下能源产业一级子公司。公司成立于2006年,注册资金35亿元,占地104.66公顷,总投资130亿元,现有员工1800余人。主要产品为年产120万吨甲醇、7亿m3LNG(煤基)及轻质酚等35万吨副产品,属国内外单套产能最大“甲醇联产LNG”大型煤化工项目。公司被列为国家《石化产业调整和振兴规划》鼓励的大型煤基二甲醚装置示范工程和自治区重点工程。
二、战略规划及人才需求
新疆广汇新能源有限公司依托广汇能源股份公司新疆哈密地区丰富的煤炭资源和产业延伸链,有原煤和煤基燃料基地(新疆淖毛湖),配套建设淖柳公路、红淖三铁路能源物流专用通道。在“十四五”规划的指引下,在“碳达峰·碳中和”和“双减双排”的背景下,企业持续在转型升级、延伸产业链等方面做了大量的工作,在实现能源利用清洁高效方面取得了明显的成效,公司在高质量发展的进程中,取得了长足进步与发展。公司拥有国家级职业级技能鉴定站,6个国家、自治区级的技能和创新工作室,依托种种优势平台满足各类员工晋升和培养,并稳步提升员工收入,培养造就一支年轻化、专业化、充满活力、有序流动的高素质的管理技术人员队伍,并将公司打造成为新疆及国内煤化工人才培养基地。