一、工作地点：哈密—淖毛湖二、公司基本简介新疆广汇新能源有限公司（以下简称公司），是新疆广汇能源股份公司（股票代码：600256）下属一级产业公司，隶属新疆首个跻身世界500强的民营企业，新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司出资建设的国内外单套产能最大“甲醇联产LNG”大型煤化工项目。公司于2006年9月成立，注册资金30.34亿，占地104.66公顷，主要产品为年产120万吨甲醇、7亿m³LNG及轻质酚等35万吨副产品，总投资100余亿元，现有员工2000余人。2017年继续扩大盈利规模，荣升为国内甲醇生产企业15强，17年完成产值32.9亿元，利税10亿元。广汇新能源公司呈现出健康、快速、高效、科学、环保、安全发展的良好态势，正逐步成为新疆和国内煤化工标杆企业。三、战略规划及人才需求新疆广汇新能源有限公司依托广汇能源股份公司新疆哈密地区丰富的煤炭资源和产业延伸链，有原煤和煤基燃料基地（新疆淖毛湖），配套建设淖柳公路、红淖三铁路能源物流专用通道。公司把握国家实施“一带一路”战略、十三五期间公司将全面深化改革，按照循环经济及资源综合利用的规划原则，重点发展高附加值的甲醇延伸链化工产品，形成完整的煤化工产业链，提升企业产品竞争力和市场风险抵御力。十三五期间产业链延伸项目主要有：VOCs减排治理项目、荒煤气制乙二醇项目、百万吨液体二氧化碳捕集和封存项目、60万吨甲醇制烯烃产业链延伸项目、甲醇制丁二醇并延伸至聚酯（PPT）等项目。到2022年产值60亿元，净利润15亿元以上。公司拥有国家级职业级技能鉴定站，6个国家、自治区级的技能和创新工作室，依托种种优势平台满足各类员工晋升和培养，并稳步提升员工收入，培养造就一支年轻化、专业化、充满活力、有序流动的高素质的管理技术人员队伍，并将公司打造成为新疆及国内煤化工人才培养基地。四、企业文化公司秉承世界500强企业广汇集团“产业报国、实业兴疆”的企业使命，传承“凝心聚力、创造价值”的企业精神，践行“认真、用心、激情、信念、决心”的广汇核心价值观，牢固树立和贯彻“质量、创新、安全、绿色、协调”的发展理念，发扬“事业引人，德才选人，制度管人，感情系人”的用人理念，建立和完善了一系列人才引进、培养、使用、提升的激励机制，为人才培养提供了具有较强竞争力的薪酬福利待遇和实现自我发展成长的平台。五、任职资格：1、大专及以上学历，化工类相关专业，应往届毕业生；2、身体健康，工作认真细心，责任心强，能吃苦耐劳。六、员工福利待遇1．社会保险：为每一位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，以解决员工的后顾之忧。2．住房公积金：为每一位员工缴纳住房公积金，帮助员工尽早圆其住房梦。3．各类假期：为员工提供了多样的休假（如：带薪年休假、婚假、产假、探亲假、季度调休假等），每年可享受5-15天带薪年休假，符合条件的员工可享受探亲假20-30天，并报销交通费；每季度有7-12天季度调休假，充分平衡员工的工作与生活。4．健康关怀：充分考虑到员工的身体健康，定期组织职业病体检及职工健康体检。5．文化活动：节假日期间，组织开展丰富多彩的文化活动，包括文艺晚会、趣味运动会、篮球比赛、广场舞等活动。同时，为书法、绘画、摄影爱好者搭建平台，组织书法、绘画、摄影比赛活动，营造良好的文化氛围。6．生活保障：公司设有汉餐、清餐食堂并每月每人1200元伙食补助，其中600元直接补贴个人，另外600打入职工就餐卡，方便员工灵活选择就餐；免费提供纯净饮用水；免费提供二人标准间（带空调，24小时提供热水）的宿舍，为已婚员工提供（70-100平方米）的夫妻公寓及相同面积的公租房；公司内设有定点职工医疗机构；生活区内设有幼儿园便于孩子入托受教。7．健身娱乐：淖毛湖煤化工基地建有职工活动中心（有图书室、灯光篮球场、台球馆、乒乓球馆、羽毛球馆）。七、员工培养及晋升通道企业为每一位员工提供充分发挥才能的机会和舞台，建立了各类晋升通道。职能类：业务助理→业务员→业务主办→业务主管→部级→高层管理人员。生产技术类：一般操作工→副操→主操→副班长→ 班长→技术员→工程师→中高层管理人员。