岗位职责
岗位职责:
1、按照设计总进度要求,组织建筑专业人员展开分阶段的设计工作,制定各阶段详细作业计划,并组织实施;
2、全权负责严格落实专业间互提设计条件的时间节点,并确保按时完成本专业互提条件工作;
3、负责对重点图纸和重点设计文件进行设计,确保建筑专业按照国家及公司统一的设计标准展开工作;
4、加强各专业之间的技术交流,协调项目组与各专业人员之间高效配合;
5、参加公司评审会,组织本专业阶段性成果的内部校审和汇签工作,并根据评审、校审和汇签的结果,组织建筑专业及时进行回复和修改;
6、参加施工图交底会议、专业阶段性验收工作,代表建筑专业参加项目竣工验收,并负责建筑专业问题的答疑与技术问题的处理。
任职资格:
1、重点院校建筑学本科以上学历,8年以上甲级设计院工作经验,其中至少3年以上项目负责人经验;中级职称,一级注册建筑师优先。
2、具有大型建筑设计项目工作经验,熟悉设计流程及行业规范;(大型建筑项目指的是:15万平方米以上高层住宅小区或5万平方米以上公建);
3、具备良好的设计管理经验和良好的服务意识、质量意识、成本意识与进度控制能力;
4、项目设计组织管理能力强,善于沟通协调,具备后期现场技术指导和协调各方关系的能力;
5、具有良好的表达陈述、沟通协调和团队合作能力,思维严谨,敬业负责;
6、全面掌握本专业设计相关知识,熟悉国内外本专业最新技术;
7、熟练使用Office、Autocad、PPT等办公和制图软件;熟练使用本专业主要计算软件等(如:skp、3DMAX、CAD、日照分析软件、Indesign)。
北京世纪安泰建筑工程设计有限公司。
关于我们
SJAT——北京世纪安泰建筑工程设计有限公司,成立于1994年,并于2000年进行改组重置。隶属中国建筑学会,持有国家颁发的建筑工程甲级设计资质证书,是具有法人资格的工程设计、咨询企业。
公司的主要业务包括:建筑设计、城市规划设计、环境艺术设计;居住区规划设计、古建园林设计;室内装饰及设计;建设项目可行性研究、建筑工程开发咨询服务等。
自公司2000年起共完成公共建筑设计逾500万m2、居住建筑逾1000万m2,并在全国范围内完成了大量城市设计和规划设计工作,均得到了社会及业主的好评,并有多项作品荣获国际大奖。
公司现有专业技术人员206人,国家一级注册建筑师20名,国家一级注册结构师23名,高级职称60人,中级职称86人,专业配置合理,具备同时承担多项大型建筑工程设计能力。
公司建立了以项目管理为中心,以专业管理为基础的设计质量、进度管理控制体系,标准体系运行有效,实现动态管理,并于2007年8月取得ISO9001质量管理体系认证证书。同时对于员工进行人性化管理,上班实行综合工时制,按国家要求上五险一金,实行带薪年假等。
2007~2010年连续四次,SJAT(世纪安泰)在中国地产年度风云榜评选中,被评为“中国地产十佳建筑设计机构”。
2009~2010年,世纪安泰连续被评为“北京领袖建筑设计机构”。
2010年6月,世纪安泰获得由中国商业联合会颁发的中国商业地产优秀设计团队奖。
2010年10月,世纪安泰荣获“中国最具影响力品牌设计机构”奖。
公司介绍
北京世纪安泰建筑工程设计有限公司。
关于我们
SJAT——北京世纪安泰建筑工程设计有限公司,成立于1994年,并于2000年进行改组重置。隶属中国建筑学会,持有国家颁发的建筑工程甲级设计资质证书,是具有法人资格的工程设计、咨询企业。
公司的主要业务包括:建筑设计、城市规划设计、环境艺术设计;居住区规划设计、古建园林设计;室内装饰及设计;建设项目可行性研究、建筑工程开发咨询服务等。
自公司2000年起共完成公共建筑设计逾500万m2、居住建筑逾1000万m2,并在全国范围内完成了大量城市设计和规划设计工作,均得到了社会及业主的好评,并有多项作品荣获国际大奖。
公司现有专业技术人员206人,国家一级注册建筑师20名,国家一级注册结构师23名,高级职称60人,中级职称86人,专业配置合理,具备同时承担多项大型建筑工程设计能力。
公司建立了以项目管理为中心,以专业管理为基础的设计质量、进度管理控制体系,标准体系运行有效,实现动态管理,并于2007年8月取得ISO9001质量管理体系认证证书。同时对于员工进行人性化管理,上班实行综合工时制,按国家要求上五险一金,实行带薪年假等。
2007~2010年连续四次,SJAT(世纪安泰)在中国地产年度风云榜评选中,被评为“中国地产十佳建筑设计机构”。
2009~2010年,世纪安泰连续被评为“北京领袖建筑设计机构”。
2010年6月,世纪安泰获得由中国商业联合会颁发的中国商业地产优秀设计团队奖。
2010年10月,世纪安泰荣获“中国最具影响力品牌设计机构”奖。