岗位职责
1、主持营销部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源;
2、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的营销计划并组织实施;
3、负责处理营销人员无权处理或无法解决的重大问题;
4、负责处理与公司其他部门的关系,与其他部门建立良好有效的合作;
5、负责寻求公司新的利润增长点;做好本部门人员的工作指导和考评工作;
6、负责组织本部门员工对各类客户的开发与管理;组织对本部门的人员业务和技能培训;
7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
8、及时完成公司决策和管理层交办的其他事项。
根据公司制定的《2021~2030阶段战略规划》方案,尽早完成主营业务转型升级目标,“坚守创业初心、牢记兴企使命”,即:力争用5年时间实现〔“公司愿景:高原装配式建筑工程EPC总服务商;公司使命:引领装配式建筑创新;公司价值观:建造人类幸福家园”〕公司在A股资本市场成为一家高科技高质量的创新建筑上市企业。坐落于西藏山南市乃东区泽当街道办事处香曲东路吉布林卡小区19栋,于2012年07月23日在西藏山南市工商局注册成立,注册资本为4100万元。企业在保持持续健康稳定发展的十余载里,始终遵从“以解决客(用)户痛点”为宗旨;公司主营:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程和机电工程施工总承包及专业承包。公司自成立到2022年末已累计完成各类工程施工任务总额达三亿元以上,无质量和安全事故,无拖欠工资现象,重合同守信用,累计净利润达3000余万元,受到社会各界一致好评。2021年6月,央视《时代先锋》栏目委员会鉴于我公司在工程领域做出的突出成就,将其列为纪录片的拍摄企业;节目于当年9月在央视老故事频道播出,真实展现幅星匠人在高原彰显的铁军风采和工程行业的工匠精神。2022年10月入选《科教兴国》献礼二十大编委会丛书发行。2023年5月入选中华人民共和国年鉴。已与中铁第十八工程局达成战略合作。现有在岗员工63人,平均年龄33岁,其中本科11人、大专20人、中专及高中32人,个人年平均收入合计达8万余元。企业的蓬勃发展,是以“习近平新时代新机遇新思想”的指引下,正需要的一批对未来向往美好幸福、充满热情,“一切效果和结果都是全心全意为自己奋斗”的社会有识之士加入到这个队伍中来。公司发展势头良好,由董事会秘书办、总经理、副总经理、经理;审计监察部;财税监管部、人力知源与证件监管部、市场与客户监管部、行政与信息监部管、工程研发与施工监管部组成。
公司介绍
根据公司制定的《2021~2030阶段战略规划》方案,尽早完成主营业务转型升级目标,“坚守创业初心、牢记兴企使命”,即:力争用5年时间实现〔“公司愿景:高原装配式建筑工程EPC总服务商;公司使命:引领装配式建筑创新;公司价值观:建造人类幸福家园”〕公司在A股资本市场成为一家高科技高质量的创新建筑上市企业。坐落于西藏山南市乃东区泽当街道办事处香曲东路吉布林卡小区19栋,于2012年07月23日在西藏山南市工商局注册成立,注册资本为4100万元。企业在保持持续健康稳定发展的十余载里,始终遵从“以解决客(用)户痛点”为宗旨;公司主营:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程和机电工程施工总承包及专业承包。公司自成立到2022年末已累计完成各类工程施工任务总额达三亿元以上,无质量和安全事故,无拖欠工资现象,重合同守信用,累计净利润达3000余万元,受到社会各界一致好评。2021年6月,央视《时代先锋》栏目委员会鉴于我公司在工程领域做出的突出成就,将其列为纪录片的拍摄企业;节目于当年9月在央视老故事频道播出,真实展现幅星匠人在高原彰显的铁军风采和工程行业的工匠精神。2022年10月入选《科教兴国》献礼二十大编委会丛书发行。2023年5月入选中华人民共和国年鉴。已与中铁第十八工程局达成战略合作。现有在岗员工63人,平均年龄33岁,其中本科11人、大专20人、中专及高中32人,个人年平均收入合计达8万余元。企业的蓬勃发展,是以“习近平新时代新机遇新思想”的指引下,正需要的一批对未来向往美好幸福、充满热情,“一切效果和结果都是全心全意为自己奋斗”的社会有识之士加入到这个队伍中来。公司发展势头良好,由董事会秘书办、总经理、副总经理、经理;审计监察部;财税监管部、人力知源与证件监管部、市场与客户监管部、行政与信息监部管、工程研发与施工监管部组成。