建议反馈
薪酬绩效专员
4000~6000 元/月
当前位置:首页>找工作>薪酬绩效专员
薪酬绩效专员
4000~6000 元/月
工作地点:湖北-十堰市 招聘人数:1人 招聘日期:2024-06-25 ~ 2024-07-09 更新日期:2024-07-01
收藏
分享
薪酬行情
职位要求

职位性质:全职

学历要求:大专

工作经验:三年以上

专业要求:不限

职称要求:不限

外语要求:不限

岗位职责
岗位职责:
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬体系建设数据分析及统计等工作,人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类档案合同管理;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;
6、制作保险交纳报表;
7、按时完成经领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源、会计等相关专业;
2、对数据敏感、善于运用excel进行数据统计分析;
3、1-3年人力资源工作经验,意向往绩效薪酬方向发展;
4、能独立开展工作,善于观察与思考,执行力、解决问题能力强;
5、具有团队互助精神,组织协调能力、和力强,善于分享;
联系方式
地址:湖北省十堰市郧阳区聚瑞源产业园 [显示地图]
交通线路 路线查询
公交( 地铁(
地图数据来源百度地图,本网站不对准确性做出承诺
邮编:00
公司介绍
湖北旭丰通达新材料有限公司是一家是一家以绿色、环保、优质、多功能集成和高性价比为核心的高新技术企业,专注于碳酸钙新材料的研发与应用。公司依托湖北省郧阳区丰富的碳酸钙矿产资源,深度结合股东在新材料产业领域深耕多年的整合和运营能力,携手新材料产业精英,共图碳酸钙领域的广阔前景。公司工厂投资密度高,采用现代化集成式生产线,实现自动化管道输送、成品自动打包、机器人码垛、AGV自动搬运等先进设备与技术的无缝对接,有效降低了能耗,同时保证了产品的高纯净度和卓越品质。工厂以高智能化与自动化为核心,构建高效、智能的现代化生产体系,打造行业领先的智慧型工厂,实现生产流程的优化升级和价值最大化。旭丰通达致力于在三年内成为碳酸钙新材料领域行业标杆。创新是旭丰通达的原创基因,公司计划建立国家级研发实验室,汇聚行业精英,与专业科研院校建立合作关系。依靠科技创新,打造具有显著竞争力的先进产业成果和产品突破,以满足市场和客户的不断变化与升级的需求。公司产品广泛应用于化工、塑料、油漆、包装、膜材、医用及生物降解母粒等多个领域。旭丰通达专注于通过先进的工艺技术和差异化的创新策略,为客户提供更具价值及性价比的产品。旭丰通达以成为全球碳酸钙新材料领域的领航者为愿景,以创新驱动无机材料的有机应用,创造更高的价值和环保效益为使命。坚持客户至上,专注专业创新,在工作中秉持专业敬畏、尊重规律,勇于担当。我们秉承尊道守信、共生共享、共赢的原则,致力于打造一个和谐共赢的企业文化。湖北旭丰通达新材料有限公司,愿与您携手共赢,共创美好未来。
英才网联安全提示
求职过程中如遇到收取财物、强迫集资入股、扣押证件、异地培训、发布虚假招聘信息等违法行为时,请立即举报
该公司技术型人才招聘职位 查看所有招聘职位
湖北-十堰市
2024-07-02
湖北-十堰市
2024-07-02
湖北-十堰市
2024-07-02
湖北-十堰市
2024-07-02
湖北-十堰市
2024-07-02
湖北-十堰市
2024-07-01
湖北-十堰市
2024-07-01
湖北-十堰市
2024-07-01
湖北-十堰市
2024-07-01
公司基本信息

湖北旭丰通达新材料有限公司

外商独资

50 - 99人

新材料
不限
薪酬绩效专员