（1）制定目标和计划：制定年度、季度和月度销售目标，以及相应的销售计划。
（2）领导团队：领导销售团队，协助销售人员制定销售策略、开发客户等，确保销售团队充满活力和成效。
（3）监督销售业绩：监督销售团队的业绩，识别和跟踪市场销售机会，确保销售团队能够达成销售目标，并及时反映问题和改进方案。
（4）分析市场趋势：对市场趋势进行研究和分析，以便为销售部门提供可靠的数据和信息，并制定相应的销售计划。
（5）协调各部门：与其他部门协调工作，确保销售计划实施顺利。
（6）培训和管理销售人员：管理销售团队，为销售人员提供定期培训和支持。监督和评估销售人员的绩效，制定相应的激励措施和奖励规定。
（7）维护客户关系：与公司客户建立良好的关系，并使他们保持对公司的忠诚度。他们需要了解客户需求，并确保销售团队能够为客户提供满足他们需求的产品及服务。
（8）有液蜡相关销售经验者优先。
（9）按时完成领导交办的其他相关工作。