一、岗位职责：
1、管理工作
1)、协助推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行；
2)、协助总经理制定年度销售计划和目标、策略；
3)、全面负责销售部门工作，人员安排和销售任务的分配、部门制度建设、销售计划、方案、考核的实施。
2、销售策划
策划销售方案，销售的亮点、销售的政策。定期组织新、老、或潜在的客户进行营销工作(会议营销、旅游营销、电话营销等多种方式相结合)。
3、销售计划
根据市场的需求并结合公司产能，制定合理的销售计划，分配任务，并分期组织实施，责任到人。
4、维护和拓展市场
1)、定期维护、联系、拜访老客户，尤其大客户；
2)、每年(每月)有计划的拓展新的客户和新的区域市场，培育新的销售渠道，打出品牌效应。
5、销售培训
1)、组织实施销售培训工作；
2)、激励员工销售激情、斗志，不断提高员工销售技能和沟通交流能力的提高。
6、质量跟踪
关注产品品质，规格，对接客户、生产、化验等部门及时沟通，处理质量纠纷相关问题。
7、回款跟踪
销售的产品，及时跟踪回款进度，谁销售谁负责回款跟踪，总体把控风险。
8、团队建设
1)、部门销售团队建设、团结合作共赢、优胜劣汰；
2)、培养年富力强、思想敏捷的销售员；
3)、企业文化熏陶、思想教育；
4)、部门营销会议解决相关问题。
9、其它工作
领导安排其它各类临时工作。
二、任职资格:
1、年龄要求：30-55岁，男女不限，身体健康、品行良好。
2、学历要求:中专及以上学历，有矿业、化工专业等。
3、工作经验：具备有5年以上销售部门管理及营销经验，有氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石销售管理经验者优先。
4、管理经验：具有较强的判断能力、分析能力，决策能力，计划管理和统筹安排能力。
5、工作态度：工作积极，责任心强，抗压能力及保密意识强，有团队合作精神。
6、表达能力:具备较强的语言表达、沟通能力、应变能力及协调能力。
7、能熟练操作Word,?Excel 等常用办公机软件。