岗位职责
1、负责配合组织协调项目方案至施工图编制及服务全过程的工作;
2、能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合,完成建筑设计的从方案、扩初(建筑专业部分)到施工图(建筑专业部分)全过程,要对整个设计成果的标准和质量进行把关,要在施工现场做好建筑部分的服务;
3、负责施工图纸审核优化和设计开发协调及工程设计质量及进度协调控制工作;
4、在规定时间内完成设计任务,保证整个项目的顺利进展;
5、保证与结构及施工图设计的良好配合,使方案按照原有的设计理念进行。
任职资格:
1、建筑学相关专业本科以上学历;
2、5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验;
3、熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;
4、能组织协调团队进行方案设计,统筹大局,具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;
5、熟练掌握国家相关设计规范和标准,熟练掌握AutoCAD、天正等绘图软件;
6、有中级职称或注册专业工程师优先。
“开源国际建筑设计院有限公司” 93年成立,设计院为甲级设计资质。目前机构有广州总公司、东莞分公司、番禺***公司、番禺模块化标准设计公司、西北公司、宁夏公司、浙江公司、北京办事处、郑州办事处等;在册162人,广州86人(其中两位意大利注册建筑师,一位新西兰籍医疗与健康管理学教授)。
公司拥有强大的专家团队,特别专长的建筑类型有:
***类:医疗建筑: 医院及妇幼保健院建设项目策划、投资把控、全专业工程设计、建设全过程管理、医院及妇幼保健院设计研究与建设状况评估等;已经承担超过两百多家医院项目、二十多个妇幼保健院规划设计,承担过二十多项国家课题。
第二类:城市综合体、大型商业、楼盘、酒店、学校;地铁车站、体育馆、旅游项目、酒庄专项设计;
第三类:“模块化”建筑领域有多项专利;承接大量 “城市规划、旧城改造、特色小镇建设”等;
第四类:医院及妇幼保健院、酒店、商业建筑装修设计;
第五类:专长医院及妇幼保健院的专项设计;医院智能化信息化研究,项目遍布全国各地;
第六类:研究医疗流程及管理、研究“大健康区域布局、医疗项目的投资控制,医院及
妇幼保健院的精细化设计、软装系统的科学配置与配套......。
本单位注重员工的专业培训及锻炼,长期以来实行以老带新,使新员工能够较快的适应环境,给员工较多的锻炼机会,尽力给员工***的发展空间,达到团队效益***化。员工年轻富有活力,工作氛围好,经常组织各种文化活动,以丰富大家的业余生活。人才是核心竞争力,单位非常重视人才引进工作,现因业务扩大发展需要,特招聘以下岗位,竭诚盼望广大优秀人才加盟,共创辉煌事业。
完备的基本福利体系:
1、完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间及晋升机会,注重员工培训。
2、购买社会保险:根据国家有关部门规定,公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
3、国家法定节假日,参照国家放假管理办法执行。
公司介绍
“开源国际建筑设计院有限公司” 93年成立,设计院为甲级设计资质。目前机构有广州总公司、东莞分公司、番禺***公司、番禺模块化标准设计公司、西北公司、宁夏公司、浙江公司、北京办事处、郑州办事处等;在册162人,广州86人(其中两位意大利注册建筑师,一位新西兰籍医疗与健康管理学教授)。
公司拥有强大的专家团队,特别专长的建筑类型有:
***类:医疗建筑: 医院及妇幼保健院建设项目策划、投资把控、全专业工程设计、建设全过程管理、医院及妇幼保健院设计研究与建设状况评估等;已经承担超过两百多家医院项目、二十多个妇幼保健院规划设计,承担过二十多项国家课题。
第二类:城市综合体、大型商业、楼盘、酒店、学校;地铁车站、体育馆、旅游项目、酒庄专项设计;
第三类:“模块化”建筑领域有多项专利;承接大量 “城市规划、旧城改造、特色小镇建设”等;
第四类:医院及妇幼保健院、酒店、商业建筑装修设计;
第五类:专长医院及妇幼保健院的专项设计;医院智能化信息化研究,项目遍布全国各地;
第六类:研究医疗流程及管理、研究“大健康区域布局、医疗项目的投资控制,医院及
妇幼保健院的精细化设计、软装系统的科学配置与配套......。
本单位注重员工的专业培训及锻炼,长期以来实行以老带新,使新员工能够较快的适应环境,给员工较多的锻炼机会,尽力给员工***的发展空间,达到团队效益***化。员工年轻富有活力,工作氛围好,经常组织各种文化活动,以丰富大家的业余生活。人才是核心竞争力,单位非常重视人才引进工作,现因业务扩大发展需要,特招聘以下岗位,竭诚盼望广大优秀人才加盟,共创辉煌事业。
完备的基本福利体系:
1、完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间及晋升机会,注重员工培训。
2、购买社会保险:根据国家有关部门规定,公司为所有员工按月度缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
3、国家法定节假日,参照国家放假管理办法执行。