想找工作，那你首先要准备什么呢？一套衣服？熟读公司的情况？都不是，你首先要准备的是一份简历。不管你申请的职位是前台还是总裁，教师还是校长，慨莫能外。但是，实际情况是，很多人准备的简历都没有起到“敲门砖”的作用，入不了HR的“法眼”，被丢进了纸篓。由此可见，要制作一份有用的简历，除了要知道该怎么写，还要知道HR想要看什么。为此，英才网联特为求职者搜集整理了一份简历制作完全手册，让你有备而战，一击即中!
策划/主编 苑航 编辑/ 黄晶晶
简历写作必读在写作简历时，如果你是个初出校园的毕业生，就应该通过简历让HR感到你对未来职业生涯的充分准备；而如果你是个在职场拼杀多年的应聘者，就应该通过简历传达出你的职业精神和成熟干练。有针对性的内容和规范专业的格式，都是你的简历必须体现的。在这里，小编为你搜集了各种写作简历的技巧和窍门，一定要好好看看哦。
HR怎么看简历根据调查显示，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读1页半材料。因此，HR基本都希望简历制作要简而有“力”，快速而精确地传达招聘者所需的信息。那么在HR看来，简历制作有些什么禁忌呢？有的HR认为太花哨的简历他不会看，有的HR则认为一份适当的求职信是很重要的，还有的认为简历需要简练而具有针对性，更有人总结出了6种HR不会看的简历……快来看看这些问题你有吗？
别小看求职信求职信在很多求职者看来可有可无，觉得HR也多半不会看，那么实际情况呢？在找工作过程中，一封漂亮的求职信就像一位出色的“使者”，可以在你未和用人单位见面之前，就展现出你的长处，使你增加获得面试的机会。为此，你需要精心设计好你的求职信。在本栏目中，既有求职信的具体写作方法，也有HR对求职信的要求，快来为自己精心准备一份求职信吧。
投递小妙招随着人才市场信息化进程的加快和个人入网人数的增加，在互联网上通过计算机求职已经越来越成为人才应聘求职的主要手段之一。网络求职攻略常被网友奉为经典。但如果一味照搬，多半弄巧成拙。不仅会失去应聘机会，还会登上单位招聘黑名单。
这一栏目既有网友总结的网上求职十九招，也有网申攻略，希望能给大家些许借鉴。
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