如果你不能说服面试官,就算你能胜任应聘的职位,那也没有机会去展示你的实力了。换句话说,你只有说服了面试官,才有机会去展示你的实力和才华。
知己知彼百战不殆,这句话用在面试上也一样。面试中考官会通过看似与工作无关的话题来观察你、审查你。小编特为你搜集了各种不同的应对策略,从面试官的类型到面试官的陷阱,还有面试时容易忽略的细节等等,总有一款适合你。
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
小编特将面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
在职场中有这样一群人,他们被称为面试“牛人”,拿下知名企业的offer对他们而言是小菜一碟。牛顿大叔说站在巨人的肩膀上能看得更高更远。那么站在面试牛人的肩膀上,我们应该也能看得更高更远。
无论你是个刚与象牙塔吻别的新鲜人,还是个对未来浮想联翩的跳槽族,快来看看这些“牛人”们总结出来的经验之谈吧。让我们也站在“牛人”的肩膀上学点啥。
面试的时候,是求职者比学历,比经历的时候,面试着装这一细节却往往被忽略掉了。要知道,你不在意着装,你追求自然风,可面试官不一定也赞同你的观点。
打个比方:如果你拥有盖茨的才华,却因为“犀利哥”风格的着装没有被面试官看中,那是不是挺冤的?由此可见,想要一次面试成功着装也值得你下一番功夫准备。